「新月」の導入において、私たちは導入サポートを無償で行います。
それは勤怠管理システムの導入には手間とコストがかかると認識しているからです。
現状の労基法では運用の詳細な規定はなく、各社様で独自の文化が根付いているのが現状です。
各社様独自のルールに対し、汎用的な勤怠管理システムをそのまま導入しようとすると「ずれ」や余計な手間が生じ、
よくある「導入したけど使っていない」状態になります。
『新月」を導入し、御社で最大限ご活用頂くためには以下についてお伺いさせて頂いております。
● 現状の課題は
● 現状の勤怠の記録方法
● 現状の承認フロー
● 現状の勤怠データの管理方法
● 給与計算との連動
● ボトルネックはなにか
等々
現状の労務管理方法を踏まえ課題を洗い出し、
御社のスムーズな導入をサポートさせて頂きます。
導入サポート
上記にある項目、課題についてヒアリングをさせて頂き、
御社労務管理方法とのギャップを埋めることで、よりスムーズな導入をサポート致します。
またお客様の業務、運営体制に合わせたドキュメントを作成支援もいたします。
電話サポート
電話サポートでは、操作面でのアドバイスを中心に、お客様からのご質問に丁寧にお答えします。 機能の説明や要望もうけつけます。ご不明点はどんどんお寄せください。
教育支援サポート
システムをご導入頂きましたお客様に対して、新月を理解頂く為にご指導を行いに実際に伺わせて頂きます。
その他
● 社内稟議支援（資料作成、協力プレゼンテーションなど）
● 緊急時のトラブル対応
その他、ご相談等あればお気軽にご連絡ください。
